![Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений](/uploads/covers/c5/c5dd6fdbc557c26bd9da6213f5300173a35be8df.jpg)
Бизнес-психология: почему сотрудники всегда против изменений
Жанр:
Просто о бизнесе,
Общая психология
Аннотация
Данная книга посвящена проблемам изменений в корпорациях, от внедрения новых ИТ-систем до проектов организационного развития, корпоративной культуры, вплоть до вопросов лидерства в компаниях. В книге рассматриваются основные теории управления изменениями, консалтинговые практики, техники влияния и предлагается собственная модель работы с изменениями. Помимо этого, в книге затрагивается и проблема личностных перемен и изменения отношения, так как грань между обществом и личностью очень тонкая.
Читайте также