Оксана Есипова - Василиск Роки

– Пойдём, Ник, ребята заждались.

– Сейчас, сейчас. Буквально минутку, – рассеянно бормотал Николай, пальцы которого стремительно бегали по клавиатуре, тогда как сам он пристально смотрел не в экран ноутбука, а на расположенные слева странные приборы.

Приборы мерно гудели, подчёркивая спокойствие хозяина кабинета и всё больше горячившегося гостя.

– Да вставай уже! Мы же договорились. У всех проекты горят, времени в обрез. Сейчас все «докурят» и уйдут.

– Сань, я не курю…

– Эй, ты серьёзно? Мы там по-настоящему курить по-твоему собираемся? Ник, окей, я пошёл.

Долговязый патлатый Николай наконец-то с явным сожалением оторвался от своего занятия и поймал возмущённо передернувшего плечами Александра, который уже развернулся к выходу, за полу куртки.

– Всё, Сань, харе. Сорри. Остынь. Иду, иду.

Саня – крепко сбитый мужчина с добрым круглым лицом, на котором легко читалась любая эмоция, с негодованием вырвался и ещё сильнее нахмурил брови.

– Да что с тобой происходит? А если б я за тобой не заскочил, ты бы не пришёл? Тебя вчера не было, позавчера. Кто говорил, что в науке невозможно развиваться в одиночестве?

– Ну прости, прости. Увлёкся.

– Мы все увлечены. Ты один такой особенный? – продолжал горячиться Александр.

Его обычно добродушные карие глаза полыхнули недобрым огнём. Балагура, добряка и самого покладистого друга Николая было очень трудно вывести из себя. Но если удавалось – тот полыхал на славу. Правда, затем остывал и навсегда забывал обиду, не припоминая даже в шутку. Николай, примирительно улыбаясь, положил ладонь на плечо друга, но тот неподкупно скинул её и буркнул:

– Пошли.

Около полугода назад сотрудников «Заслона» с удачно завершенного проекта «Элегия» раскидали по новым, что вызвало их неудовольствие: всем хотелось продолжать работать вместе, команда получилась на редкость дружной и эффективной. Это понимало и руководство, но, к сожалению, настолько крупных новых проектов в ближайшее время не намечалось. Пришлось добавить ребят в существующие, где не хватало крутых спецов, а также отдать на растерзание в пять небольших новых.

Чтобы не потерять связь друг с другом, команда решила два раза в день встречаться на двадцатиминутные «перекуры»: обсудить последние новости, попросить совета или, напротив, оказать помощь нуждающимся в ней коллегам. «Перекуры» только назывались таковыми, на самом деле в группе из пятидесяти человек сигареты уважали только восемь, да и то старались не дымить на «перекурах» из уважения к некурящим товарищам. Кто-то из собравшихся прихлёбывал чёрный кофе, зелёный чай, а то и воду из бутылки. Большинство приходило просто так, с пустыми руками. Потому что дело было вовсе не в совместном употреблении. Когда кто-то робко предложил собираться «на кофе», команда мгновенно взбунтовалась и с негодованием отвергла такое название. Кофе в «Заслоне» и правда пили литрами, особенно, когда приходилось работать круглыми сутками, а это случалось нередко. Но вот «встречи под кофе» слишком напоминали офисные посиделки, от которых у большинства сводило скулы, как от кислого лайма. В «Заслоне» не любили пустых разговоров и понтов, любители демагогии здесь надолго не задерживались. Проверялись спецы исключительно делами.

Между собой ребята договорились, что все будут посещать как минимум одну ежедневную встречу. Несмотря на бешеную загрузку, повидаться со своими время находили все, поэтому отсутствие Николая сразу заметили и забеспокоились. Когда же Александр, пришедший как самый ответственный навестить товарища, понял, что друг просто «заработался», огорчению и негодованию добряка не было предела. «Покурить» забегали даже после бессонных ночей, во время сокрушительных авралов и начальственных истерик, когда привычное рушилось вдребезги и мерцал внутренний «красный», требующий отдать работе все ресурсы.

Пренебрегали сном, едой, сексом, семьями, близкими, любимыми, даже самым дорогим – детьми, но не вот этой отдушиной – встречей с родной командой. Это был не просто ритуал, не прихоть и не данная сгоряча «клятва на крови». Ребята давно поняли: чтобы быть эффективными, нужно держаться вместе. «Замылившийся» глаз не видел очевидного решения проблемы, из-за нехватки времени можно было пропустить важные научные новости, которые иногда могли перечеркнуть всю проделанную работу, а потому критично важным оставалось постоянно находиться на связи с командой, не говоря уже о том, что встречи давали чувство опоры, локтя, бесценной поддержки.