← К описанию

Надежда Фадеева - Как поступить в ВУЗ. Руководство абитуриента



© Фадеева, Н., 2013

© Издательство AB Publishing, 2013

ООО «Креатив Джоб», 2013


Все права защищены. Никакая часть электронной версии этой книги не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме и какими бы то ни было средствами, включая размещение в сети Интернет и в корпоративных сетях, для частного и публичного использования без письменного разрешения владельца авторских прав.


Глава 1. Советы абитуриентам

1.1. Что нужно знать завтрашнему студенту

Высшее образование – это широкие перспективы для трудоустройства будущего выпускника, для построения успешной карьеры и продвижения по служебной лестнице. Поэтому поступить в вуз планирует больше половины сегодняшних выпускников школ. Связано это и с тем, что рабочие профессии стремительно теряют популярность среди молодежи, что вполне объяснимо.

Популярной становится и идея второго высшего образования – уже работающие молодые люди приходят к решению освоить новую специальность или усовершенствовать знания по своей текущей специальности.

Учитывая, что затраты на высшее образование представляют собой суммы довольно значительные, практически для каждого абитуриента становится актуальным вопрос: «Как поступить в вуз с наименьшими затратами, на бюджетное обучение?».

Прежде всего, старшеклассникам следует понять, что задуматься о собственном будущем стоит не в выпускном классе школы, а намного раньше. Лучше заранее определить свои предпочтения, понять, какие предметы вызывают интерес и даются лучше всего, и, исходя из этого, выбирать свою будущую профессию. Но не всегда получается все так, как хотелось бы, и о выборе будущей профессии, а значит, и подходящего вуза, многие старшеклассники начинают задумываться буквально перед школьным выпускным. Это вовсе не означает, что возможность поступить в хороший вуз потеряна.

Итак, первое, что нужно сделать – определиться с выбором профессии. Полезный совет – выбирайте профессию исходя из своих реальных возможностей и предпочтений, не стоит слепо следовать моде (поскольку в мире профессий мода тоже существовала и существует). Модные сегодня специальности могут потерять актуальность уже через 5-10 лет, и вы останетесь не востребованы на рынке труда или же будете вынуждены искать работу в условиях жесткой конкуренции. Помните, что выбор профессии окажет значительное влияние на вашу дальнейшую судьбу, даже если в будущем вы смените полученную профессию на другую. Лучше хорошо обдумать свой выбор сейчас, чем к тридцати годам исправлять «ошибки молодости».

Поэтому составьте список предметов, которые даются вам легче всего, изучите специальности, для поступления на которые нужно сдавать ЕГЭ по данным предметам, и выберите для себя наиболее подходящие. Дальше все просто – узнайте, какие вузы предлагают подготовку по выбранным специальностям и узнайте дополнительную информацию об условиях приема и обучения на официальном сайте учебного заведения. Свои сайты сейчас есть у каждого более-менее пристойного вуза, поэтому отыскать нужную информацию будет просто. А уже сделав выбор, можно начинать подготовку к поступлению.

1.2. Что дает высшее образование

Высшее образование является, по сути, той первой ступенькой, без преодоления которой построить карьеру и продвинуться в жизни и работе вряд ли кому-то удастся. И это не просто сложившийся стереотип – это реалии современности. Нынешний работодатель рассматривает диплом о высшем образовании не только в качестве гаранта полученных знаний и навыков, но и в качестве показателя вашей целеустремленности и умения работать и идти к намеченной цели. Найти хорошую работу без высшего образования можно, конечно. Но вот дальнейшее продвижение вверх и возможность открыть для себя совершенно новые перспективы и цели – под большим сомнением.

Конечно, диплом не является гарантией достаточной квалификации выпускника вуза. Но он является для работодателя показателем определенного уровня интеллекта соискателя и его эрудиции, поскольку в вузе можно научиться очень ценному навыку – не просто заучивать информацию, а уметь ее находить и пользоваться ею при необходимости. Поэтому часто работодатель готов принять на работу человека со специальностью, которая не соответствует вакансии. Конечно, в том случае, если он видит, что человек действительно этого стоит.