Саша Ри-Эн - Иные миры. Вопреки судьбе

Новенькая ему сразу не понравилась – бледная, светловолосая, она была похожа на привидение. Даже взгляд, натыкаясь на неё, скользил мимо, не желая останавливаться.

– Мне не нужен ещё один аналитик, – отвернувшись от неё, заявил Тео, однако начальник не отстал.

– Вас всего двое: ты да Йен. А у тебя, как у руководителя отдела, есть и другие обязанности, так что…

– У нас три аналитика, – резче, чем собирался, возразил Тео.

– Хорошо, пусть так, – вздохнул Стив, – однако свежая кровь вам не помешает. Дай Мире время, и она себя покажет. За неё, между прочим, два отдела насмерть бились, а я тебе отдаю.

– Ну так и пусть забирают.

– Нет уж, по результатам теста лучше всего она подходит тебе. Твоему отделу, в смысле.

Тео сделал вид, что оговорки не заметил. Впрочем, может эти слова и впрямь ничего не значили.

– Хорошо, – произнёс он, понимая, что пререканию с начальством должен быть предел, – возьму, но на испытательный срок.

– Вот и чудесно, – улыбнулся Стив. – Тогда дальше вы сами, а я побежал.

И он рванул прочь, словно боялся перемены решения.

– Идём, – бросил Тео новенькой и первым вошёл в рабочий зал, у дверей которого Стив его и поймал. – Так, парни, минуту внимания, – произнёс он, – у нас стажёр, зовут Мира.

Сотрудники отдела безопасности дружно повернули головы.

– К нам? – с сомнением произнёс Ульф, командир бойцов, окидывая девушку взглядом.

– Юморист, – усмехнулся Йен.

– Она будет заниматься аналитикой, но, поскольку мы с вами – один отдел, то и с боевыми операциями ей тоже придётся познакомиться.

Бойцов эта идея не порадовала, да и сама девчонка их тоже не впечатлила, хотя обычно на женский пол они реагировали иначе.

– И что, – спросил Ульф, озвучив мысли своих ребят, – ты её с нами на задание собираешься отправить?

– Посмотрим. Пока нет. Знакомься, Мира, это Ульф. Он и его ребята обеспечивают физическую защиту. Если в каком-нибудь из миров начинаются проблемы, и нашим разведчикам требуется помощь, они идут выручать. В мирах категории «Д» они работают как группа сопровождения.

Парни тут же прониклись своей значимостью, расправили плечи, и Тео в очередной раз убедился, как мало им нужно, чтобы почувствовать себя на высоте.

Впрочем, он не лукавил, парни действительно были надёжным тылом, и он доверял каждому из них, поскольку отбирал лично, с подачи Ульфа, разумеется.

Покинув территорию бойцов, Тео подвёл новенькую к Йену.

– Привет, – улыбнулся тот. Девчонка от его улыбки немного расслабилась, перестав изображать замороженного цыплёнка.

– Это Йен. Наш аналитик. В моё отсутствие по всем вопросам обращайся к нему.

– Буду рад помочь, – Йен одарил Миру ещё одной улыбкой. Та осторожно улыбнулась в ответ. – Куда мы её посадим? – Йен посмотрел на Тео, взгляд его метнулся к соседнему столу. – Может…

– Нет. Место стажёра – там, – Тео указал на столик, притулившийся у входа в зал.

Место было так себе, и он это понимал, но отдавать временной сотруднице стол Джен он не собирался. Как и допускать к материалам отдела. Временный доступ с ограниченными функциями, коды блокировки на случай подозрительных действий, для начала этого более чем достаточно.

– Поручи ей что-нибудь простое, – попросил, он Йена, а сам отправился к Стиву.

– Тео, это конфиденциальная информация, – попробовал вывернуться шеф. – Я не могу дать тебе её личное дело.

– А я не могу держать в отделе безопасности непонятно кого. Мне нужно знать, кто она такая. Если в деле будет что-нибудь секретное, обещаю, дальше меня это не уйдёт.

– Там в основном результаты тестов. Для нас с тобой они тёмный лес.

– Тем более, тебе нечего бояться.

– Хорошо, – сдался Стив. – Только здесь, в кабинете, в моём присутствии.

Тео кивнул и, взяв протянутый планшет, уселся в кресло.

Стив не соврал, информации в личном деле и впрямь оказалось мало, а та, что имелась, изобиловала специальными терминами, которые ни о чём не говорили. Для мало осведомлённых в психотехнологиях имелась выжимка в несколько предложений: «Повышенная эмоциональная чувствительность. Уровень эмпатии 93% по шкале Фрайнца. ПРФД-потенциал – 56% (без учёта функций РГ и ТС). Рекомендации (по мере убывания): отдел безопасности, технический отдел, медицинский отдел.