← К описанию

Екатерина Юнусова - 24 часа до собеседования. Карьерный консультант в твоем кармане




© Юнусова Е. Р., текст, 2024

© Нейфельд Н. В., художественное оформление, 2024

© Сервис автономического дизайна и вёрстки Метранпаж, АО «ПАБЛИШ СИСТЕМС», обложка, 2025

© Оформление. ООО «Издательство «Эксмо», 2025


Введение

Кто я и почему пишу эту книгу

Кажется, все в курсе, как найти работу. Согласитесь, чего проще:

▶ написать резюме,

▶ пройти интервью,

▶ ответить «да» на предложение.

Но на деле люди оказываются в ситуации поиска работы три-четыре раза за всю жизнь. Как вы считаете, хорошо водит машину тот, кто садился за руль четыре раза? Получится ли у такого водителя сделать красивый маневр и совершить параллельную парковку между Bentley и Mercedes?

Мне кажется, нет. Скорее всего, у водителя затрясутся руки, он перепутает газ и тормоз, может быть, уедет искать другую стоянку или даже бросит автомобиль на дороге. Он будет довольствоваться местом на окраине, где, чтобы припарковаться, достаточно быть зрячим на один глаз и иметь годный комплект конечностей.

Спокойствие! Я теперь ваш инструктор. Вместе мы припаркуемся там, где нужно. Я не сделаю это за вас, не сяду за руль, но подскажу, как это осуществить.

С 2012 года я помогаю людям находить любимую работу и строить карьеру. А компаниям помогаю привлекать и подбирать нужных специалистов.


▶ Как сделать так, чтобы вас выбирали как работодателя?

▶ Как сделать так, чтобы вас выбирали как профессионала?


Я знаю ответы на эти вопросы. Кроме того, я точно знаю, как зажечь и поддержать огонь между сотрудником и работодателем.

Хантинг, собеседование, смена позиции, выходное интервью, разговор на удержание, сложные увольнения – яркие точки в жизни персонала. В эти моменты я нахожусь рядом и помогаю принять решение о движении карьеры. Мои любимые истории – когда кандидат соглашается переехать ради классной работы.

На важных и стрессовых собеседованиях я стараюсь всегда быть на стороне кандидата, готовить его к разговору заранее и даже пояснять специфику заказчика (человека, который принимает решение о найме). Потому что бывает такое, что человек от стресса не может вымолвить ни слова. Например, однажды кандидат не смог ответить на технический вопрос и закрыл крышку ноутбука через пару минут после начала онлайн-разговора.

Конечно, у меня есть много фишек, которые помогают в трудоустройстве. Я знаю, почему без объяснения причин отклоняют резюме. Я сама просмотрела множество анкет и отказала тысячам кандидатов.

Я помогаю людям получить работу, о которой они мечтают, и живу с убеждением, что работа – это то, что вы обязаны любить, потому что это дело, которому вы отдаете огромную часть своей сознательной жизни: кто-то стандартные 40, а кто-то и больше часов в неделю.

Для кого эта книга, какую проблему она решает

Если вам стало интересно, что в этой книге, значит, вас пригласили на собеседование или пригрозили уволить. Или вы мечтаете получать больше, а работать меньше. А может, вам захотелось более интересных задач. Либо поступило предложение поговорить о новой должности – от руководителя или от конкурирующей компании.

Идея написать такую книгу зрела давно. Она крепла с каждым новым резюме или собеседованием. Когда я разговаривала с кандидатами с рынка или 1:1 с коллегами, то видела одни и те же проблемы. Люди к Новому году готовятся основательнее: худеют, покупают новое платье, даже читают рекомендации астрологов, какого цвета оно должно быть.

А к собеседованию?

«Я не прочитал текст вакансии», «Времени не было посмотреть ваш сайт», «Я пока не определился до конца, чем хочу заниматься»…

Безусловно, такие люди тратят время работодателя, который мечтает о лучшем кандидате. Но эти люди тратят и свое время, которое могли бы использовать для продвижения в карьере. Иногда на карьерном пути, как и в жизни, случаются неприятности: кого-то недооценили на работе, быть может, сократили. В такие моменты человеку кажется, что он запутался и потерялся. Скорее всего, это так. Но это совсем не значит, что он проиграл.