![Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента](/uploads/covers/ba/bab853fe6c9bd6d3e7097ae6eea00162c24b4e6a.jpg)
Управление кадрами. Руководство для персонала и топ-менеджмента
Серия:
Фактор роста
Год издания: 2012
Аннотация
В книге раскрываются методы оптимизации производственных отношений и способы решения психологических проблем в компании. В том числе автор дает практические рекомендации по проведению собеседования с кандидатом на новую должность, по адаптации и мотивации персонала, разрешению внутриорганизационных конфликтов и профилактике эмоционального насилия на рабочем месте, включая моббинг и буллинг, а также предлагает психологически наиболее безопасную тактику при вынесении выговоров и увольнении сотрудников.
Книга предназначена для руководителей и персонала, специалистов по кадрам и соискателей, студентов и преподавателей, практических психологов и всех, кому интересны психологические особенности управленческой деятельности.
Читайте также